Na 2 jaar is het pilotproject Ermelo Centraal - bedoeld om de stationsrestauratie vorm te geven - afgerond. De samenwerking tussen de ondernemer Hartger van Diest en GGz Centraal krijgt nu een andere vorm. Voor de meeste cliënten betekent dit een volgende stap. Voor de één is dit een andere leerwerkplek, voor de ander [...]
De laatste maanden van 2018 waren vruchtbaar voor het leefstijlonderzoek in GGz Centraal. Naast de publicatie van twee nieuwe wetenschappelijke artikelen, werden de resultaten op verschillende plekken gepresenteerd en verscheen een mooie infographic die de resultaten samenvat. De twee wetenschappelijke artikelen beschrijven verdere uitkomsten van een binnen GGz Centraal ontwikkelde multidisciplinaire leefstijl bevorderende behandeling [...]
Anneke de Graaf, manager mens & organisatie, las een recensie van Wouter van Noort over een boek met de titel: It doesn’t have to be crazy at work. Dit trok direct haar aandacht. Werkstress en het voorkomen van te veel werkstress, is voor haar en haar afdeling een belangrijk onderwerp. Het boek gaat over [...]
Na een intensieve periode van overleg met alle betrokkenen, draagt SymforaMeander, centrum voor psychiatrie, per 1 januari 2019 haar psychiatrische zorg volledig over aan GGz Centraal regio Eemland. Arjan Theil, bestuurder GGz Centraal: ‘Ruim zeven jaar nadat Meander Medisch Centrum en GGz Centraal samen SymforaMeander hadden opgericht, hebben we geconstateerd dat deze gezamenlijke onderneming [...]
De arbeidsmarkt stelt werkgevers en werknemers in de zorg voor nogal wat hoofdbrekens. Je kunt er niet op vertrouwen dat je zonder extra inspanningen de zorg aan je patiënten kunt blijven leveren zoals je dat wenst. Het goede nieuws is dat GGZ Nederland gaat zorgen voor meer opleidingsplekken in Nederland. Wat betekent dit voor [...]
Op donderdag 29 november is de tweede opleidingsgroep 'Helping Young People Early' (HYPE) vanuit GGz Centraal van start gegaan. In deze groep zijn 14 professionals werkend bij Kenter jeugdhulp en GGz Centraal met deze opleiding gestart. De eerste opleidingsgroep is in de afgelopen 2 jaar opgeleid vanuit opleiders uit Australië. Dit gebeurde in Nederland [...]
Het vraagstuk is er al geruime tijd en zal ook voorlopig een onderwerp van gesprek zijn: ernstige personeelstekorten. De mensen die we nodig hebben om zorg te geven zijn niet meer voor handen. Dit probleem is zichtbaar in het hele land. Anneke de Graaf, manager HR en Gerda Kleinrensink, arbeidsmarktstrateeg, vertellen over de problematiek. [...]
Op vrijdagochtend 23 november kwamen j.l. 60 medewerkers van wijkteams, scholen en ketenpartners bijeen. Dit als onderdeel van het aanbod in scholing en consultatie vanuit het HYPE team. In 3 workshops wisselden zij kennis en ervaring uit over emotieregulatieproblemen, het omgaan met suïcidaliteit en wat dit betekent voor professionals werkend met jongeren met kenmerken [...]
Op 1 november jl. is de landelijke campagne 'Ik Zorg' gestart om de komende jaren nieuwe medewerkers te werven voor de sector Zorg en Welzijn. Medewerkers vanuit verschillende organisaties vertellen wat hun functie inhoudt en waarom zij gekozen hebben voor een baan in de sector Zorg en Welzijn. Met Ik Zorg laten meer dan [...]
Vanuit IPS trajectbegeleiding hebben wij een instrument ontwikkeld om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij het vorm geven van een Curriculum Vitae en sollicitatiebrief. De tool werkt empowerment en verhoogt kansen op een werkplek en is voor iedereen toegankelijk via de website beterbezig.ggzcentraal.nl. Veel cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt [...]
We moeten helaas onze polikliniek Ziekenhuispsychiatrie in het Medisch Centrum Zuiderzee in Lelystad met ingang van 12 november sluiten. Elke patiënt die wij vanuit de polikliniek behandelden kreeg een passende oplossing waarin we de behandeling voortzetten. Wij blijven de zorg leveren maar vanaf andere locaties. Binnen de gezondheidszorg is een tekort aan personeel. De [...]
Een grote groep inwoners van de Veluwe met een psychische kwetsbaarheid die voorheen in een instelling woonden, leven steeds vaker in de wijk. Bij het integreren van deze inwoners in de wijk kan een netwerk van professionele en informele ondersteuning een positieve rol spelen. Het is van belang dat de zorg en informele ondersteuning [...]
In het Financieel Dagblad las ik het pleidooi voor een positieve kijk op de arbeidsmarkt van mijn collega directeur P&O Pien de Jong (Cordaan Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Er zijn veel positieve berichten te brengen vanuit de zorg! Over de opleidingen en doorgroeimogelijkheden, de collegialiteit en de inhoud van het werk. Leerklimaat Bij [...]
(Inter)nationale uitwisseling van kennis en instrumenten om stigmatisering effectief aan te pakken, dat staat deze week op de agenda, tijdens twee informatieve en inspirerende evenementen georganiseerd door Samen Sterk zonder Stigma. Staatssecretaris Paul Blokhuis van VWS opende de ‘Zie mij’ bijeenkomst op woensdag 31 oktober in Driebergen. Op donderdag en vrijdag volgt de tweedaagse [...]
Innovatie, optimalisatie en personalisatie van behandeling voor patiënten met dwangklachten. Daar werkt het angst- en dwangonderzoeksteam van GGz Centraal hard aan. Dat werk werpt vruchten af en dat gaan we delen met de altijd enthousiaste en leergierige bezoekers van het najaarscongres van de Vereniging voor Gedrags- en CognitieveTherapieën. Hanneke du Mortier, psychiater vertelt tijdens [...]