Voor het zevende jaar op rij zet GGz Centraal een voucher in als eindejaarsattentie.

Bijzonder is dat bij de productie en levering van de voucherproducten en -diensten altijd cliënten betrokken zijn. Harma van de Brake, kartrekker van het voucherproject, over het belang van de vouchers voor onze cliënten, over werkplezier en trots.

Alle medewerkers en vrijwilligers van GGz Centraal én cliënten die langer dan een jaar in klinische behandeling zijn, krijgen in december een voucher ter waarde van € 14,-. Harma: ‘Voor het inwisselen van een voucher kun je kiezen uit een heel divers assortiment producten gemaakt door cliënten van de verschillende dagactiviteitencentra (DAC’s). Je kunt bij een van de deelnemende DAC’s gaan kijken, je kunt ook de webshop van GGz Centraal bezoeken waar alle producten te vinden zijn. Een andere mogelijkheid is om voor je voucher te gaan lunchen in een van lunchgelegenheden in GGz Centraal: Appeltje Eitje op Zon & Schild in Amersfoort, de Lunchroom in de Meregaard in Almere, het Lunchcafé in Meerzicht in Lelystad en bij ’t Hofje in Berkenhof op Veldwijk in Ermelo. Een populaire voucherbestemming, de lunchrooms halen veel vouchers binnen. En er zijn nog veel meer bestedingsmogelijkheden.’

gegroeid
Het voucherproject loopt nu 7 jaar. In de loop der tijd is volgens Harma wel het een en ander veranderd. ‘De eerste jaren werden vooral producten en pakketten aangeboden, tegenwoordig zijn er ook diverse horeca-activiteiten. De inzet van het aantal cliënten is de afgelopen jaren gegroeid en er zijn aanbieders van producten of diensten bij gekomen. Zo doet dit jaar voor het eerst Ermelo Centraal mee: de stationsrestauratie van Ermelo waar ook cliënten van GGz Centraal werken. Er zijn ook aanbieders die eerst onderdeel van GGz Centraal uitmaakten, maar die inmiddels bij een andere organisatie horen. Zoals de Lunchroom in de Meregaard die nu wordt georganiseerd door Kwintes. Gelukkig hebben we kunnen afspreken dat je hier gewoon je voucher kunt blijven inleveren.’

werk draagt bij aan herstel
Wat betekent het voor cliënten dat wij deze eindejaarsattentie inzetten? Harma: ‘Werken draagt bij aan herstel. De vouchers worden ingewisseld op plekken waar cliënten werken en betekenen dus extra werk. En wat betekent werk? Dat je je capaciteiten kunt laten zien, dat je een zinvolle bijdrage aan iets levert, het versterkt je eigenwaarde… Cliënten zijn trots op hun werk! Ze zetten zich er echt voor in en begonnen afgelopen zomer al met het bedenken van nieuwe producten.’

succeservaringen opdoen
De activiteitencentra bieden méér dan een zinvolle dagbesteding, het zijn plekken waar mensen hun arbeidsvaardigheden kunnen trainen en succeservaringen kunnen opdoen. Harma geeft een voorbeeld: ‘In De Lunchroom kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan hun persoonlijke doelen werken. Hoe krijg je een vaste weekstructuur, hoe ga je contacten aan? Leren samenwerken, je belastbaarheid opbouwen, oefenen met concentratie, het ontdekken van je eigen kracht en het vergroten van zelfvertrouwen; het zijn allemaal aspecten die je hier, in je eigen tempo, kunt leren. En terwijl je aan je persoonlijke doelen werkt, leer je verse soep, broodbeleg, smoothies, salades en gebak te bereiden en te presenteren. En daarmee vergroten deze deelnemers hun toekomstige kansen op de arbeidsmarkt.’

werk geeft zin
Waarom maakt Harma zich zo hard voor dit voucherproject? Harma: ‘Ik geloof in mensen en hun talenten en pleit ervoor dat we cliënten de ruimte geven om hun talenten te ontwikkelen! Op dit moment zijn er 154 (!) cliënten actief betrokken bij het maken of leveren van voucherproducten en – diensten. Hoe mooi is dat! Met z’n allen bieden we mensen dus mogelijkheden om te leren, te groeien, te ontdekken, te werken, nieuwe stappen te zetten. Werk heeft zin en werk gééft zin. Laten we dit blijven ondersteunen!

Om wat voor werkzaamheden gaat het?

  • Hout bewerken en schilderen: spelletjes, keukenaccessoires, bloembakken, netskastjes, voederhuisjes, tuinmeubilair, homemade accessoires, e.d.
  • Bloemisterij: boeketten en bloemstukken maken en verkopen
  • Kwekerij: opkweken stekjes, onderhouden en verkopen planten
  • Houtkloverij: kloven van hout, aanmaakpakketten maken
  • Sieraden maken
  • Fietsenmakerij: onderhoudsbeurt fiets
  • Digitale activiteiten: bijv. digitaliseren muziek
  • Creatieve producten maken (mozaïek, kaarsen etc)
  • Horeca: boodschappen doen, assisteren in de keuken, bedienen, afwassen en schoonmaken, recepten bedenken,taarten bakken en verkopen, etc